• Corporate eCoachPro

    We accelerate behavioral change by Technology Enhanced Coaching

    Bedrijfsleven

    Bent u voor uw medewerkers op zoek naar versnelde gedragsontwikkeling met een duurzaam resultaat en een hoge ROI? Wij helpen u echt impact te hebben op het gedrag van uw mensen. Lees verder

    Zorg en Welzijn

    Werkt u in de welzijnssector en wilt u weten hoe uw organisatie uw cliënten en patiënten beter kan ondersteunen met behulp van e-health, blended zorg of online therapie? Lees hier meer over ons label: eCarePro

    Onderwijs

    Bent u werkzaam in het onderwijs en wilt u beter aansluiten bij de belevingswereld van uw studenten? Verhoog het studierendement met online communicatie en e-begeleiding. Lees hier meer over ons label: eCollegePro

Wat kunnen we voor uw organisatie betekenen?

Online executive coaching

Online (executive) coaching

Wij leveren op een klantgerichte manier 24/7 ondersteuning aan uw topmanagers. Op deze manier past de professionele ontwikkeling in de drukke agenda van uw executives en sluit aan op hun persoonlijke behoefte.

Leiderschap ontwikkeling

Leiderschap ontwikkeling

Door uw leiders op een gepersonaliseerde, continue manier te ondersteunen in hun professionele groei zal de impact op uw organisatie groot zijn. Wij ontwerpen samen met u een leiderschapsprogramma dat echt nieuw gedrag bevordert op de werkvloer.

Young High Potentials programs

Young High Potentials programs

Wilt u uw jonge talenten in huis houden en ze op een digitale en innovatieve manier stimuleren? Voor deze groep jonge talenten ontwerpen wij online interactieve ontwikkelprogramma’s die ze in staat stellen continue professioneel te groeien.

Medewerkers betrokkenheid

Consultancy en advies

Heeft u ook het gevoel dat uw strategie duidelijk en goed is, maar dat de uitdaging in de uitvoering op de werkvloer zit? Wij zijn experts op het gebied van gedragsontwikkeling en helpen uw organisatie meer uit uw ontwikkelbudget te halen.

Continous People Development

Continuous People Development

Met onze technologie en professionele online coaches ondersteunt u een veel groter publiek in uw organisatie op een continue manier. Tegen lagere kosten. Gedragsontwikkeling was nog nooit zo efficiënt.

Cultuur verandering

Masterclass Online Coaching

Werkt u met interne coaches, mentoren of begeleiders? Wij trainen en leiden uw eigen mensen op, om zelf aan de slag te kunnen met online begeleiding. Zo sluiten ze beter aan bij de behoefte van hun cliënten op een digitale manier.

Een greep uit de projecten voor onze klanten

SHV

SHV

Leadership development

Aanvullend op een internationaal leiderschapsprogramma van Nyenrode zijn 20 managers uit 10 verschillende landen gecoacht in vijf verschillende talen. Zo bleef het leiderschapsprogramma "on top of mind" en was er impact in de dagelijkse context.

Ministerie van Veiligheid en Justitie

Ministerie van Veiligheid en Justitie

Professionaliseren interne coachpool

De deelnemers van de interne coachpool zijn bijgeschoold tot 'Certified eCoaches' level I. Hierdoor kunnen de interne coaches onafhankelijk van de eigen standplaats, dwars door het hele Ministerie heen, medewerkers betere begeleiding bieden bij hun ontwikkelingsvraagstukken.

KBC

KBC

Executive coaching

Top executies (c-suite level) worden op individuele aanvraag blended gecoacht. De blended aanpak wordt aangevuld met f-2-f gesprekken. Het gehele coaching proces wordt op maat aangeboden. Deze flexibele aanpak maakt dat we in staat zijn de professionele groei bij deze groep effectief in te passen in het drukke werkschema.

Royal Bam

Royal Bam

Young High Potentials

In deze case neemt een grote groep van ‘high potentials’ van BAM in hun eerste of tweede functie na hun traineeship deel aan het programma. Het programma biedt de mogelijkheid aan deze jonge talenten hun ontwikkel doelen aan te pakken en direct op de werkvloer te ontwikkelen. Dit gebeurt in de context van de BAM strategie en BAM waarden.

Essent

Essent

Continuous people development

Vanuit de filosofie van Essent 'Enable People Excellence' worden Essent leidinggevenden ondersteund in hun dagelijkse professionele ontwikkeling. Met behulp van technology enhanced coaching bieden wij ondersteuning hen te laten excelleren en te groeien binnen Essent in lijn met de voorkeursgedragingen die zijn vastgesteld binnen Essent.

A.S.R.

A.S.R.

Incompany training voor loopbaan-professionals

De 24 interne medewerkers van ASR, werkzaam als coaches, loopbaan- en mobiliteitsadviseurs plus HR-professionals, kiezen voor professionalisering. Zij werden opgeleid om zelf intern online begeleiding in te zetten bij mobiliteitsvraagstukken en carrièreplanningsdoeleinden.

ING

ING

Managerial coachingskills

70 managers van ING participeerden voor een periode van 14 weken in een online coaching programma gericht op de ontwikkeling van coachend leiderschap. Deze coaching vond plaats in een onderzoeksprogramma. De medewerkers van deze managers werden via 360-graden feedback betrokken bij deze trajecten. De NPS score van de managers was 83%.

Hogeschool van Amsterdam

Hogeschool van Amsterdam

Vergroten van engagement

Om zowel docenten als studenten beter te laten communiceren binnen studie- stage- en afstudeerbegeleiding, hebben wij een online platform ontwikkeld waarbinnen deze communicatie en online begeleiding optimaal vorm gegeven kan worden: www.pluform.com/onderwijs. Pluform wordt bij de HvA al door meer dan 800 studenten en docenten gebruikt.

Allianz

Allianz

Medewerkers tevredenheid

Managers worden begeleid en gecoacht in het kader van ontwikkel doelen die zijn geformuleerd o.b.n een wereldwijd medewerkerstevredenheid onderzoek. De doelstellingen worden vertaald naar concreet nieuw gedrag. E-coaching is de manier deze ontwikkeling te realiseren in de dagelijkse context.

Academische onderbouwing

Alles wat wij doen is gebaseerd op het door ons ontwikkelde gedragsmodel en methode voor versnelde gedragsontwikkeling. Met deze aanpak kunt u de ROI op uw investering op het gebied van professionele groei van uw mensen significant vergroten.

Uw uitdaging

Uw uitdaging

Steeds weer constateren we dat er al een schat aan waardevolle informatie beschikbaar is over gedrag en de competenties van uw medewerkers.

  • De gedragscomponent van de strategie is al bekend
  • Ontwikkelplannen en voorkeursgedrag is ook bekend

De uitdaging zit in het realiseren van dit gedrag op grote schaal. Wij borduren voort op al het waardevolle werk wat er al is gedaan en zorgen voor de laatste stap: de realisatie.

De wetenschap

Psychologisch onderzoek is duidelijk over de manier waarop mensen nieuw gedrag en competenties ontwikkelen. Toch sluiten de meeste interventies (training-, coaching-, en scholingsprogramma's) niet voldoende aan op deze randvoorwaarden. Hierdoor ligt de “transfer of training” naar de praktijk gemiddel slechts rond de 20%. 

De natuurlijke manier waarop mensen professioneel groeien heeft de volgende kenmerken:

  • Professionele ontwikkeling dient plaats te vinden in de dagelijkse context
  • Professionele ontwikkeling dient continue en in kleine concrete stappen te gebeuren
  • Professionele ontwikkeling dient optimaal ondersteund te worden 
De wetenschap


Onze werkwijze ABC model

Onze werkwijze

Onze academisch onderbouwde methode zorgt ervoor dat u professionele ontwikkeling in uw organisatie op een hoger plan kunt tillen.

  • Definieer concrete gedrags- en ontwikkeldoelstellingen die in lijn zijn met uw strategie
  • Faciliteer het realiseren van deze doelstellingen op de werkvloer 
  • Volg, meet en evalueer continu de voortgang

Het ABC-model ondersteunt uw medewerkers en managers bij het bereiken van hun en uw doelen.



Het resultaat

Door technologie te combineren met persoonlijke begeleiding  in de dagelijkse context, bent u in staat om werkelijke duurzame gedragsveranderingen te realiseren. Tevens zal dit versneld kunnen plaatsvinden omdat uw mensen een steilere leercurve doormaken.  

Het resultaat
  • Wat zeggen onze klanten?

    Leo Bloem client van eCoachPro

    Performance coaching

    In de afgelopen maanden heeft de coach mij gecoacht op mijn persoonlijke ontwikkeldoelstellingen en ik ervaar duidelijke verbeteringen zowel op persoonlijk als zakelijk gebied. De coach luistert, reflecteert, daagt uit en motiveert op een zeer positieve, ondersteunende manier. De moderne e-Coaching aanpak stelde mij in staat de coaching in mijn drukke agenda te integreren, door een mix van zelfstandig werken en samenwerken met de coach op een persoonlijke manier in het e-coach platform. Als je een drukke agenda hebt en tegelijkertijd wil werken aan je persoonlijk groei dan beveel ik het werken met eCoachPro van harte aan!

    Leo Bloem - Team lead Product Design bij Allianz Benelux

  • Wat zeggen onze klanten?

    Leo Bloem client van eCoachPro

    Executive coaching

    The e-coaching certainly helped me a lot and even I changed! Which many people would not believe would ever be possible. By combining on one side my understanding of the "why" I did things in a particular way and on the other side the "how" to improve things, I took every occasion at work to bring the theory into practice (after all practice is the best learning school). The way, these interactions with my coach worked, was through use of a "private online platform". I work on my coaching at my pace (in the evening, in the weekend). This allowed me to stay focused on my day-to-day job, while being able to take my time in reflecting the question & answer. Thus, at the end of the journey, I can only recommend such "professional, technology enhanced coaching" to everyone to overcome certain shortcomings and to ultimately perform better.

    Frank Demonie - CTO at KBC

  • Wat zeggen onze klanten?

    Leo Bloem client van eCoachPro

    Performance coaching

    Vanuit mijn linguïstische en literaire achtergrond werd ik getriggerd door het concept van coaching via het geschreven woord. E-Coaching is voor mij als coachee een zeer krachtige tool geweest. Het biedt een aantal praktische voordelen, zoals de onafhankelijkheid van tijd en plaats en laat net dat nu zijn wat ik er persoonlijk zo krachtig aan vind. Je doet beroep op je coach op het moment dat jij dat nodig acht; je kan meteen je zorg, je doelstelling “van je afschrijven". Je hoeft niet te wachten op een formele afspraak. Praktisch gezien zit alles in een systeem zodat je er later ook kan naar teruggrijpen. De kracht van het geschreven woord!

    Brigitte Balling- Head of Mobility & Employability booster ING

  • Wat zeggen onze klanten?

    Leo Bloem client van eCoachPro

    Performance coaching

    Ik heb de coaching met de eCoachPro coach ervaren als persoonlijk, effectief en leuk. De coach was oprecht betrokken en geïnteresseerd, soms confronterend. In drukke tijden was zij voldoende aanwezig mij gefocust te houden op mijn coach doelen, toch wist zij de juiste balans te bewaren en afstand wanneer mijn werk te veeleisend werd. Voor mijn gevoel was de coach altijd beschikbaar via het juiste kanaal dat de beste fit had met dat moment (Pluform.com, WhatsApp of telefoon). De online coaching aanpak creëerde direct toegevoegde waarde in uitdagende situaties.

    David Bel - Manager Organizational Management bij Allianz Benelux

  • Wat zeggen onze klanten?

    Leo Bloem client van eCoachPro

    Persoonlijke effectiviteit

    Via het platform van eCoachPro volg ik een e-coaching traject. Dit is een zeer prettige manier van coachen omdat je zelf kunt aangeven waar je op dat moment behoefte aan hebt. Het voordeel van de online schriftelijke manier vind ik dat je kunt schrijven wanneer je maar wilt, je kunt alles teruglezen en de feedback van de coach meerdere keren doornemen, daardoor blijft het een continu proces. Je hoeft niet te wachten tot de volgende afspraak, je hebt meerdere contactmomenten naar behoefte.

    Ireen Rodenburg- Financieel administratief medewerkster bij WSG Woonstichting Geertruidenberg

  • Wat zeggen onze klanten?

    Bartel Puelinckx client of eCoachPro

    Executive coaching

    Ik heb genoten en beveel van harte de e-coaching sessies aan die ik had met mijn coach. Deze was zeer professioneel en kundig en was in staat mij meer comfortabel te maken in mijn dagelijkse uitdagingen als Senior Manager.

    Bartel Puelinckx - Chief Executive Officer bij KBC Securities

  • Wat zeggen onze klanten?

    Choon Neo Siow client of eCoachPro

    Online Masterclass E-coaching - International edition

    Als je denkt dat het lezen van het boek eCoaching voldoende is, dan heb je het mis. Door het volgen van de online training met een kleine groep en een betrokken trainer, doe je nieuwe inzichten op en daag je bestaande overtuigingen uit waarvan je niet eens wist dat je ze had. En ondanks dat ik de training online heb gevolgd was de trainer super enthousiasmerend en motiverend. De trainer was zeer effectief in het overdragen van de kennis en in het engageren van haar publiek. Ze gaf ook zeer waardevolle feedback. Het ontwerp van deze training is precies goed.

    Choon-Neo Siow - Managing Director, Training and Performance Enhancement FedEx Express (Singapore)

  • Wat zeggen onze klanten?

    Georges Anthoon client of eCoachPro

    Online Masterclass E-coaching - International edition

    Hoewel enigszins sceptisch bij de start, heb ik heel veel geleerd en ben ik zeer tevreden. Deze training is een "must do" voor de moderne coach in een digitale wereld met veel contact op afstand. Het voegt veel toe aan F2F coaching. Het programma dekte volledig mijn verwachtingen en er was een goede balans tussen de theorie en praktijk.

    Georges Anthoon - Executive business coach (Belgium)

  • Wat zeggen onze klanten?

    Nadia Connell client of eCoachPro

    Online Masterclass E-coaching - International edition

    Ik kreeg de kans de Masterclass e-coaching te volgen; ik kan er alleen maar goed over spreken. De toepassing is zo veel krachtiger dan je op voorhand kunt voorstellen totdat je het echt doet! Ik ben niet eens een coach en ik vond de training fantastisch. Ik ben een assistent professor op de universiteit en zocht naar een betere manier om mijn studenten online te engageren. Ook zocht ik manieren om deze methode toe te passen in het onderwijs en in mijn onderzoek. Ik beveel deze opleiding aan iedereen aan die regelmatig online met mensen communiceert. Iedereen kan hier voordeel uit halen!

    Nadine M. Connell - Assistant Professor of Criminology UT Dallas (USA)

  • Wat zeggen onze klanten?

    Leo Bloem client van eCoachPro

    Leiderschapscoaching

    Mijn coach heeft mij geholpen om meer inzicht te krijgen in mijn eigen gedrag en hoe ik mijn handelen beter kan laten aansluiten bij de behoeften van mijn collega’s. Door soms alleen maar te vragen: en wat wil je met dat gedrag bereiken?, zorgt de coach ervoor dat je je bewust wordt van de impact die jouw eigen gedrag heeft op anderen. Nog steeds schiet die vraag me regelmatig te binnen als ik in een overleg zit en kan ik ervoor zorgen dat ik mijn standpunt op de juiste wijze overbreng. De begeleiding op afstand heb ik als zeer plezierig ervaren omdat ik op elk moment mijn vragen kon stellen aan mijn coach. Hij reageerde altijd binnen een dag of twee, zodat je ook echt door kan. Bovendien kan je de coach via WhatsApp en telefoon makkelijk bereiken op het moment dat dit wenselijk is. In een wereld waar er al voldoende afspraken in de agenda staan, ideaal!

    Finfola Planting- voorzitter Ondernemingsraad Allianz Nederland Groep

Blijf op de hoogte

  • Uitblinkende leiders creëren met behulp van embedded coaching

    Werkelijk leren vindt plaats in de relevante context tijdens de dagelijkse routinematigheden. Embedded coaching sluit hier naadloos bij aan. Embedded coaching wil zeggen, het combineren van face-to-face coaching met online begeleiding (het op afstand begeleiden gebruik makend van informatie- en communicatietechnologie). Bij deze vorm van begeleiding wordt de coaching ingebed in de dagelijkse realiteit en relevante context (werkvloer) van de cliënt. Lees er meer over in deze blog.

    Lees meer...
  • Waarom leiderschapsprogramma’s mislukken

    Door bedrijven wordt veel geïnvesteerd in het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden zonder dat duidelijk is wat precies de voordelen en resultaten van deze programma’s zijn. Recent onderzoek van McKinsey geeft inzicht in wat er mis kan gaan in het design en de uitvoering van leiderschapsprogramma’s.

    In deze blog bespreken we de belangrijkste uitdagingen uit het artikel van McKinsey en hoe onze blended coaching aanpak, ingezet kan worden om deze uitdagingen aan te pakken.

    Lees meer...
  • Nieuw onderzoek over de toekomst van HR

    Recentelijk heeft Mercer een onderzoek uitgevoerd over de toekomst van HR. Tevens heeft Deloitte een rapport uitgebracht over wereldwijde HR Trends in 2016. In dit blog bespreken we de beide onderzoeken die als leidraad kunnen fungeren voor HR-professionals en de manier waarop eCoachPro methode handvatten biedt aan HR-professionals.

    Mercer ziet een belangrijke taak voor HR in het verbeteren van professionele ontwikkeling. De prioriteiten op dit vlak zijn:

    Lees meer...

Neem contact op

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Klik hier: contactformulier

 

Of neem contact op met commercieel directeur Marc Coenen voor de mogelijkheden binnen uw organisatie


Marc Coenen

Commercial Director
+31 6 15 45 73 05
coenen@ecoachpro.org

Marc Coenen eCoachPro

Onze vestigingen

eCoachPro Nederland

NEDERLAND
eCoachPro
Tivolistraat 50
5017 HR Tilburg

eCoachPro Belgie

BELGIE
eCoachPro
Barchonstraat 11 (bus 4)
1000 Brussel

eCoachPro Spanje

SPANJE
eCoachPro
Avda. Ricardo Soriano 72
Edif. Golden B.1a Planta
29601 Marbella, Málaga